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2021
08-20
汇通热电公司积极开展干部职工作风集中整顿暨包抓“四防”工作
8月18日，该公司召开干部职工作风集中整顿暨包抓“四防”工作动员部署会。该公司执行董事、总经理呼文奎主持会议并讲话。会议强调，要扎实开展纪律作风集中整顿工作，着重从“不知责、不履责、不尽责、不担责、任性用权”五个方面查摆问题，深挖根源，建立问题清单，明确整改措施，确保专项整顿取得实实在在的成效。要牢固树立“人民至上、生命至上”理念，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”方针，立足现实，结合实际，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“谁包抓谁负责”原则，全面建立“四防”包抓责任制，制定实施方案，确保责任制落实到每个部门、每个岗位、每个责任人，形成横向到边、纵向到底，层层抓落实、人人有责任的工作机制。要充分认识到干部职工作风集中整顿暨包抓“四防”工作的必要性、重要性和紧迫性，主动作为、细化措施，找差距、补短板、锻长板，真正做到以作风整顿的成效促进“四防”责任的落实，以“四防”责任落实检验作风整顿成效。会议要求，领导班子成员要发挥示范带动作用，带头查找问题，坚决整改落实。坚持一级抓一级，层层抓落实，推动公司干部作风持续向好；坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧盯薄弱环节，找准根源、有的放矢、精准施治，有力推动党员干部知责、履责、尽责、担责，不断规范权力运行；结合“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众急难愁盼问题；聚焦典型案例，做实剖析整改，强化警示教育，达到整改一案、教育一批、警示一片的效果。该公司领导班子成员、各部门副职以上及相关部门人员参加会议。
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2021
08-20
榆神热电公司积极开展干部职工作风集中整顿暨包抓“四防”工作
8月18日，该公司召开干部职工作风集中整顿暨包抓“四防”工作动员会。该公司党委书记、执行董事贾飞云主持会议并讲话。会议强调，干部职工作风整顿和“四防”工作，既是形势所需，也是主动为之，公司上下要进一步强化纪律意识、培养过硬作风，主动担当作为、狠抓工作落实。会议要求，要切实提高思想认识，深刻领悟开展干部职工作风集中整顿的必要性、重要性和紧迫性，狠抓干部职工在作风建设方面存在的“不想为、不想担，不愿为、不愿担，不敢为、不敢担，不会为、不会担”问题；要切实做到建章立制到位，坚持边查边改、边改边整、边整边建，真正把好的做法作为规矩“立起来”，避免流于形式、成为“一阵风”；要切实强化队伍建设，让勇于担当、敢于负责的干部职工有机会、有舞台、有奔头，最大限度地调动和激发干部队伍的积极性、主动性；要切实加强组织领导，严格按照方案要求，严把时间节点和规定程序，进一步健全完善作风建设常态化长效化机制，确保干部职工作风集中整顿取得实效。该公司全体领导、行政系统全体人员、生产系统班组长以上人员参加了会议。
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2021
08-20
资源开发公司积极开展干部职工作风集中整顿暨包抓“四防”工作
8月18日，该公司组织召开干部职工作风集中整顿暨包抓“四防”工作动员会议，该公司党委副书记、总经理秦文耀主持会议并讲话。会议要求，全体干部职工进一步提高站位，强化思想建设，要将此次作风整顿作为经营脱困、转型发展的重要抓手、核心措施来贯彻执行；坚持问题导向，理清工作思路，领导干部以上率下，率先垂范，做到知责、履责、担责、尽责；树立“人是核心和关键”的思想，建立一整套完善的人才引进、培养、使用机制；坚持结果导向，最大程度调动广大干部职工工作积极性、主动性和创造性，实现干部职工“要我干、我要干、我能干”的思想转变；做好宣传教育，坚持模范引领和警示教育相结合，既防止片面过激，又克服短期行为，以纠正“五个方面”的问题为出发点，以建立健全长效机制为落脚点，切实提高干部作风整体水平。该公司全体干部职工，子公司领导班子及相关部门负责人参加了会议。
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2021
08-20
煤炭运销公司积极开展干部职工作风集中整顿暨包抓“四防”工作
8月18日，煤炭运销公司召开了干部职工作风集中整顿推进会，会议由该公司党委委员、纪委书记惠亚洲主持。该公司干部职工作风集中整顿领导小组成员参加了会议。会议指出，要深刻认识开展干部作风集中整顿工作的重要意义，切实提高政治站位，增强责任感、紧迫感和使命感，迅速将思想和行动统一到市委和集团公司党委的部署要求上来，深入查找不知责、不履责、不尽责、不担责、任性用权等五方面的问题，深刻剖析，整改落实。会议强调，要将干部职工作风整顿与学习“七一”重要讲话精神、“我为群众办实事”、“知敬畏、守规矩，强素质、展形象”实践活动结合起来，引导广大干部职工深入学习习近平总书记关于作风纪律建设方面的重要论述、中央八项规定精神、市委及集团公司党委相关文件精神，将学习教育贯穿于工作始终。要通过“面对面”与“背对背”的形式，组织开展好党小组会议以及领导班子专题民主生活会，在干部职工之间、班子成员之间开展批评与自我批评，发放匿名征求意见函征询意见，同时要求全体干部职工填写作风整顿自查表、作风整顿政治承诺书，列出问题清单，建立整改台账。要对查摆出的问题，列出整改措施和整改时限，严肃查纠，及时通报。要建立健全干部作风整顿长效机制，着力构建管理、检查、监督、考核、激励、奖惩全方位制度体系，真正做到用制度管人管事，实现干部职工工作作风明显好转。
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2021
08-19
乐动平台（中国）官方网站关于公布干部职工作风集中整顿举报电话和电子邮箱的公告
为深入查找集团各级企业干部职工作风方面存在的不知责、不履责、不尽责、不担责、任性用权等问题，作风集中整顿期间，集团干部职工作风集中整顿工作领导小组办公室接受对集团各级干部职工的监督举报，现将举报电话和电子邮箱公布如下：一、举报内容工作不抓落实、消极应付、推诿扯皮、办事拖拉、效率低下；作风自由散漫、目无法纪，阳奉阴违、弄虚作假，耍特权、抖威风;不给好处不办事、给了好处乱办事，划圈子、搞利益小团体等问题。二、举报方式举报电话：0912-6188087；受理时间：工作日上午8:00至11:30，下午2:30至5:30。举报邮箱：jijianwei@synjt.com 榆能集团干部职工作风 集中整顿领导小组办公室 2021年8月18日
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2021
08-18
化学材料公司积极开展干部职工作风集中整顿暨包抓“四防”工作
8月16日，该公司召开干部作风集中整顿暨包抓“四防”工作动员大会，传达学习了集团公司干部作风集中整顿暨包抓“四防”工作动员会议精神，安排部署了相关工作。集团公司党委委员、副总经理，化学材料公司党支部书记、董事长张继孝主持会议，该公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。张继孝指出，公司正处在项目建设阶段，对干部队伍建设特别是纪律作风建设提出了更高的要求。他强调，要切实提高政治站位，做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，做到对照检查到位，方法、办法、措施、实施意见到位，将年初工作会上提出的“宽”“松”“软”“旧”“粗”等作风问题和这次干部作风集中整顿结合起来，和乐动注册登录、企业文化、公司内控管理工作结合起来，切实提升工作效率，端正工作作风，增强干部职工干事创业热情，打造风清气正工作环境。
